Introduction
Certification CMVA est basé sur la norme ISO 18436-2 et attribué selon les directives ISO/IEC 17024. Nous certifions les analystes en vibrations Catégories I, II et III grâce à un processus transparent et standardisé qui définit des objectifs de performance clairs pour chaque niveau.
Que vous commenciez par la collecte de données ou que vous évoluiez vers la gestion de programmes de diagnostic complexes, CMVA garantit que vos compétences sont alignées à l'échelle internationale et reconnues professionnellement.
Pourquoi obtenir une certification?
Les analystes de vibrations certifiés aident les entreprises à réduire les temps d'arrêt imprévus, à prolonger la durée de vie des machines et à optimiser la maintenance, augmentant ainsi à la fois la fiabilité et la rentabilité.
Avantages pour les particuliers
- De meilleures opportunités d'emploi
- Avancement de carrière
- Des repères techniques clairs
- Confiance et crédibilité
Avantages pour les employeurs
- Critères d'embauche basés sur les compétences
- Planification structurée de la formation
- Compétence démontrée
- Confiance dans la qualité du service
Exigences de certification
Note: Si vous manquez d'expérience, vous pouvez toujours passer l'examen et obtenir un certificat ultérieurement une fois l'expérience vérifiée.
Niveaux de certification
Catégorie I
Le personnel classé en catégorie I doit au moins :
un) connaître les principes de base des vibrations et reconnaître les différentes unités de mesure ;
b) être capable de collecter des données fiables garantissant des normes de répétabilité appropriées ;
c) être capable d’identifier les erreurs dans les données collectées ;
d) être capable de récupérer des paramètres de mesure prédéfinis à utiliser avec un équipement VA et de transférer des données d'un système d'analyse vers un système informatique ;
e) être capable de comparer des mesures de vibrations globales ou à valeur unique avec des paramètres d’alerte préétablis ;
f) être capable d'identifier les écarts par rapport à la norme pour les valeurs et les tendances des vibrations à valeur unique
g) rapport sur les observations visuelles de l'équipement
Ils ne seront pas responsables de :
le choix du capteur, de la méthode ou de la technique d’essai ou de toute analyse ou diagnostic à effectuer ;
l'évaluation des résultats des tests, autre que l'identification des conditions par rapport à des critères préétablis, tels que l'acceptation, l'alerte, l'alarme, l'arrêt, etc.
Catégorie II
Le personnel classé dans la catégorie II doit posséder toutes les connaissances, l'expérience et les compétences attendues de la catégorie I et, en outre, il doit au moins :
un) être capable de définir les activités de mesure à entreprendre par un individu de catégorie I dans le cadre d’une collecte de données de routine ;
b) être conscient et capable d’utiliser les principes de base de l’analyse du signal et, à ce titre, pouvoir définir les paramètres d’acquisition et d’analyse pour collecter des données adaptées à la ou aux machines surveillées ;
c) être capable d’effectuer des tests d’impact de base (monocanal) pour déterminer les fréquences naturelles ;
d) être capable d’interpréter et d’évaluer les résultats des tests d’analyse de routine et des tests d’acceptation conformément aux spécifications et aux normes ;
e) être capable de diagnostiquer les indications de défaut courantes et de recommander des mesures correctives de base adaptées à leur domaine d'expérience en machines, y compris la réalisation d'équilibrages monoplans de rotors rigides avec ou sans phase ;
f) être capable de fournir des conseils techniques et d'instruire la catégorie I
Catégorie III
Le personnel classé dans la catégorie III doit posséder toutes les connaissances, l'expérience et les compétences attendues du personnel classé dans les catégories I et II et doit en outre au moins :
un) être capable de concevoir, de diriger et d’établir des programmes de surveillance de l’état de routine et des enquêtes non routinières à des fins de diagnostic des pannes ;
b) être capable de spécifier le matériel, les logiciels et le traitement d'instrumentation vibratoire appropriés pour les systèmes de surveillance portables, les systèmes de surveillance installés en permanence et les systèmes de protection des équipements
c) avoir une connaissance approfondie des principes et des techniques de l'AV des machines et être capable d'établir des diagnostics initiaux de défauts suspectés au-delà de la gamme des défauts couramment rencontrés. Cela devrait inclure, sans s'y limiter, l'utilisation de spectres de fréquence, de formes d'onde temporelles et d'orbites, de fonctions de transfert, de formes de déflexion de fonctionnement de base et d'enveloppe d'accélération dans des conditions stables et transitoires avec ou sans déclenchement de phase ;
d) être capable de gérer de tels programmes de surveillance de l'état, d'évaluer les ensembles d'alarmes, de rédiger des procédures de travail et de spécifier des procédures de test d'acceptation des vibrations ;
e) être capable d'initier et de valider des actions correctives sur les machines, y compris l'équilibrage in situ du rotor rigide à deux plans ;
f) être capable de recommander des restrictions au fonctionnement de la machine ;
g) être capable de comprendre et de diriger, si nécessaire, des technologies alternatives de surveillance de l’état pour vérifier ou enquêter sur les problèmes soulevés par la collecte de données de routine ;
h) être en mesure de fournir des conseils techniques et d'instruire le personnel des catégories I et II et, sous réserve d'un accord avec l'employeur ou le client, de le juger compétent pour exercer certaines tâches qui seraient normalement en dehors du champ de ces compétences.
Il incombe à l’employeur ou au client de s’assurer que le personnel de catégorie III possède les compétences nécessaires en matière de gestion, par exemple la création de budgets, la préparation de justifications de coûts et la gestion du développement du personnel.
Note: La CMVA ne délivre actuellement pas de certification pour la catégorie IV. Des informations détaillées sur la catégorie IV sont disponibles. ici.
Objectifs de performance
Objectifs de performance de catégorie I
La certification de catégorie I porte sur les compétences fondamentales en matière de collecte de données, notamment le placement des capteurs, l'acquisition de données et les techniques de mesure de base. Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de l'utilisation des équipements de surveillance des vibrations et comprendre les principes fondamentaux des vibrations.
Objectifs de performance de catégorie II
La certification de catégorie II couvre l'analyse des défauts de base et l'interprétation des données vibratoires. Cela comprend l'identification des défauts courants des machines, la compréhension de l'analyse fréquentielle et la formulation de recommandations diagnostiques de base basées sur les signatures vibratoires.
Objectifs de performance de catégorie III
La certification de catégorie III englobe les diagnostics avancés et la gestion de programmes. Cela inclut l'analyse des pannes complexes, la conception et la mise en œuvre de programmes, des techniques de mesure avancées et des capacités de reporting complètes.
Tous les objectifs de performance sont basés sur la norme ISO 18436-2 Annexe A, Tableau A.1, et élaborés par le Comité de formation et de certification du CMVA.
Validité et renouvellement de la certification
La certification est valable 5 ans.
Changement de règle important : À compter du 1er juin 2020, l’adhésion n’est plus requise pour maintenir la certification, mais des frais de renouvellement s’appliquent, sauf si l’adhésion est continue.
Options de renouvellement :
- 💸 Frais de renouvellement : $450 (pour les non-membres)
- 🆓 Supprimé pour les membres continus : Aucun frais si vous maintenez une adhésion active à la CMVA
Ce changement garantit que les professionnels certifiés peuvent conserver leurs titres de compétences quel que soit leur statut d’adhésion, tout en encourageant un engagement continu avec la communauté CMVA.
Déclaration d'impartialité
La CMVA certifie sans parti pris commercial, financier ou politique. Nous appliquons l'impartialité et la transparence de la norme ISO/IEC 17024 à chaque étape.
L'Association canadienne des vibrations des machines (ACVM) s'engage à maintenir les normes d'impartialité les plus élevées dans toutes ses activités de certification. Notre processus de certification est conçu pour être équitable, objectif et exempt de tout conflit d'intérêts susceptible de compromettre l'intégrité de nos évaluations.
Nous garantissons que toutes les décisions de certification sont fondées uniquement sur des preuves documentées de compétence par rapport à des critères établis, sans influence de pressions commerciales, financières ou autres qui pourraient affecter le résultat.
Notre engagement en matière d’impartialité s’étend à tous les aspects de notre processus de certification, y compris l’examen des candidatures, l’administration des examens et les activités de surveillance continue.